金钱至上？还是白人至上？

 五国十六城

金钱至上？还是白人至上？

坐标：西贡。

在西贡的工作，还算顺心，顺利。

我的前任LUC无法理解的事情，在我已经是司空见惯。

当年在老金手下，除了带项目团队，我还要配合销售部门去打单。

而且，我负责的项目，就是从权贵公司分包下来的。

总包商和分包商之间那些龃龉，我早就习惯了。

在北高丽，听我汇报项目的人，都是穿军装的。

虽然他们的帽子大得可笑，可我却笑不出来。

那种压力是实实在在的。

在西贡，起码我不用面对穿军装的。

其实这种套装产品本地化定制的工作，纯粹技术方面的难度并不大。

只是琐碎繁复，需要耐心，还有灵巧解决问题的思路，懂得变通。

我和分包商一起工作，给程序员们画饼充饥。

我告诉他们，掌握了产品，能有多么大的职业前途和钱途。

如何让程序员们相信呢，开完会后请他们在高级餐厅大吃一顿即可。

我从爱尔兰的开发团队调人来培训本地人，地点定在芽庄。

几家分包商不是位于西贡，就是位于河内。

大家各自出发，在芽庄我订的酒店集合。

因为过去的失败和巨额成本虚耗，总部很痛快批准了我的培训预算。

我每天只安排四个小时的课程，其余时间就带着大家吃喝玩乐。

当时的越南，比中国落后十几年的光景，人民刚刚从赤贫中脱离不久。

这些小恩小惠很奏效。

为了保持距离，我不和大家住在一起。

因为我就是那个给大家画的饼。

我和从爱尔兰过来的培训师住在芽庄最奢华的酒店里。

吃饭也不在一起，因为同样的原因。

我让大家都很满意，除了经理。

分公司的经理建议我每天多安排课程。

我告诉他，四个小时已经是人脑的极限，再拖时间毫无意义。

有心上进的，自然会努力。

经理不是很满意，之前他根据我的要求，请了大学老师做翻译，每天按8小时付费。

我的大手大脚，效果很好。

在分包商那里建立了威信，此后的沟通就顺畅多了。

芽庄两个星期的玩乐培训，让程序员们士气高涨。

看着年轻的程序员们，我想起十余年前的自己。

我清楚记得，从特区政府出来后，领到公司第一个月工资的情景。

我那身为高级工程师的父亲，生前最高的工资，不过是五分之一而已。

芽庄培训也有让我很不愉快的地方。

爱尔兰过来的培训师，在公司里职级比我低很多。

为了让他省下出差的per diem，都是我支付各种吃喝玩乐的开支。

酒店的服务员，对我们两个的态度却总是有些微的差别，即使我是那个付账付小费的人。

还有一件事情。

刚到西贡时候，分公司经理给我一张名片，让我随身携带，最好放在钱包里。

我看了下，是某个警察部门的人，而且在河内。

我有些莫名其妙。

经理有些尴尬地解释，越南的警察腐败并且无法无天。

如果我惹上了麻烦，或者需要警察帮助，这张名片就派上用场了。

例如说，如果钱包被偷，这张名片会让钱包再回来。

不久，我就发现真的有用。

钱包倒是没丢，在路边小店吃饭，我的电脑包被抢走。

电脑不是什么值钱的东西，也没有什么敏感资料。

不过按照公司规章，我还是去报了案。

我的本意是拿到一个报警的回执，作为丢失证据，就可以了。

本来警察是懒洋洋的，我出示了一下那张名片，情况马上变了。

警察非常客气地请我在一间会议室休息。

大约两个小时后，一个人被抓进警察局，我看见他进来时候鼻子流着血。

我的电脑包回来了。

后来，公司从欧洲给我派来一个”学徒“，让我带带他。

我想起名片的事情，就问经理再要一张名片，给我的学徒护身。

经理说，他是白人，不需要。